Alors que son tout premier album, Safe Haven, voit le jour, la SOCAN vous propose une entrevue avec notre membre Ruth B captée durant la Semaine des JUNOs 2017, où elle était en nomination dans trois catégories — prix SOCAN de l’auteure-compositrice de l’année, Prix du public et Découverte de l’année — et a été couronnée dans cette dernière catégorie.

Durant notre bref entretien, Ruth B (Berhe) nous a parlé de ses nominations aux JUNOs, de comment elle a transposé ses chansons de sa chambre à coucher à la scène, du fait de jouer sur scène en compagnie de son groupe, de comment elle garde les deux pieds sur terre malgré le maelstrom de la célébrité, du processus d’enregistrement de Safe Haven, de son processus créatif et de ce que 2017 lui réserve.



Les employés de la SOCAN savent bien ce que c’est de travailler pour la plus importante organisation de l’écosystème musical canadien, et le reste de la population pourra désormais avoir un aperçu de l’esprit, de la motivation et de la fierté qui animent chacun de nous.

Cette nouvelle vidéo décrit notre rôle et notre perspective en tant que plus importante entreprise canadienne dédiée aux technologies de la musique. On y découvre la SOCAN, une entreprise avant-gardiste du domaine des droits musicaux, les gens exceptionnels qui y travaillent, ainsi qu’un profil type des candidats que nous recherchons pour notre équipe.

La vidéo décrit également comment, depuis sa création en 1990, la SOCAN est passée du suivi de quelques centaines de milliers d’exécutions par année — principalement à la télévision et à la radio — au suivi de milliers de milliards d’exécutions par mois, principalement sur les services de diffusion en continu.

L’acquisition d’entreprises telles qu’Audiam et MediaNet a permis à la SOCAN de s’équiper des meilleures technologies pour répondre et surpasser cette demande alors que nous remplissons notre mandat d’être le leader de la transformation mondiale des droits musicaux.

La SOCAN a besoin et exige les candidats idéaux : des experts au sommet de leur art, motivés, énergiques et créatifs qui possèdent un esprit de croissance, qui embrassent le changement et qui contribueront intrépidement à l’essor de l’organisation.

Certifiée comme étant un des meilleurs environnements de travail au Canada en 2016 par Great Place to Work Canada®, la SOCAN offre à ses employés un environnement où ils peuvent exceller en contribuant à concrétiser à la fois leurs objectifs professionnels et la vision de l’entreprise.

Notre culture d’entreprise encourage le partenariat, l’excellence, le respect, le leadership et l’épanouissement personnel grâce à son environnement de travail, à des programmes de formation et de développement, à l’implication de ses employés, à une rémunération et à des bénéfices concurrentiels, à des programmes et installations pour votre bien-être, à des activités sociales, ainsi qu’à notre responsabilité sociale d’entreprise.

À la SOCAN, nous savons que le meilleur est à venir pour l’industrie de la musique, et nous sommes convaincus que la SOCAN jouera un rôle clé dans cet avenir prometteur, au Canada et partout dans le monde.



Dans cette entrevue accordée à la SOCAN, Exco Levi – cinq fois lauréat du JUNO du Meilleur enregistrement reggae, incluant en 2017 pourla chanson « Siren » – nous parle de « Siren », de l’importance de garder sa musique positive, du fait de gagner un JUNO pour une cinquième année consécutive, de ses projets pour le reste de 2017 et de pourquoi le reggae n’a pas à être cantonné à une niche de marché.